توجه : تمامی مطالب این سایت توسط ربات از طریق نتایج گوگل جمع آوری شده و تمامی مطالب عکس ها و لینک های دانلود برای سایت های دیگر است. در صورت مشاهده مطالب مغایر قوانین جمهوری اسلامی ایران یا عدم رضایت مدیر سایت مطالب کپی شده توسط ایدی موجود در بخش تماس با ما بالای سایت یا ساماندهی به ما اطلاع داده تا مطلب و سایت شما کاملا از لیست و سایت حذف شود. به امید ظهور مهدی (ع).

    ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی سال 99

    دسته بندی :
    1. نکس 98
    2. مطالب سایت
    21بازدید

    ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی سال 99 را از سایت نکس 98 دریافت کنید.

    ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی

    ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی

    زمان و نحوه ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی 99

    با اعلام سازمان سنجش و بر خلاف روال سال های اخیر ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی در بیستم شهریور ماه انجام خواهد شد . با استناد به اظهارات برخی از مسئولین در خصوص مهلت ثبت نام آزمون دستگاه های اجرایی 99 زمان انتشار دفترچه ثبت نام کمی قبل از زمان ثبت نام آزمون سال جاری بوده و از دهم شهریور ماه منشتر خواهد شد .

    ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی ۹۹ آغاز شد .

    لینک ورود به سایت ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی

    لازم به ذکر است که به محض مشخص شدن زمان دقیق ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی ۹۹ ، این مقاله بروزرسانی شده و در کانال تلگرام آزمون های استخدامی هیوا اطلاع رسانی خواهد شد .

    نحوه ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی 99 :

    متقاضیان می بایست با آماده نمودن  مدارک لازم برای ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی در زمان اعلام شده به سایت سنجش به آدرس sanjesh.org مراجعه کرده و پس از پرداخت هزینه ثبت نام آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایینسبت به تکمیل فرم ثبت نام خود اقدام نمایند .

    برای جلوگیری از بروز خطای احتمالی در زمان ثبت نام به داوطلبان توصیه می شود مدارک لازم برای ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی  و فرم پیش نویس ثبت نام را که در انتهای دفترچه ثبت نام آمده است تکمیل نمایید تا بتوانید ثبت نام خود را به بهترین نحو ، بدون فوت وقت و با دقت بالا انجام دهید .

     فرم پیش نویس ثبت نام دقیقا همانند فرم ثبت نام است که پس از مراجعه به سایت مشاهده می کنید و اطلاعاتی همچون اطلاعاتی فردی و شناسنامه ای ، اطلاعات تحصیلی ، اطلاعات محل سکونت و اطلاعات شغل محل انتخابی را از شما درخواست می کند .

    هم چنین به داوطلبان توصیه می شود علاوه بر آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی در صورت علاقه ، شرایط و رشته های آزمون استخدامی وزارت بهداشت را نیز بررسی کرده و در صورت علاقه برای این ازمون نام نویسی کنند .

    شرایط ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی 99

    همان طور که در ابتدای مقاله اشاره کردیم آزمون دستگاه های اجرایی ۹۹برای تامین نیروی انسانی چند سازمان و نهاد به صورت یکپارچه برگزار می شود لذا بدیهی است که شرایط عمومی ثبت نام این آزمون برای همه عنوانین شغلی یکسان باشد اما شرایط اختصاصی ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی با توجه به هر سمت و عنوان شغلی متفاوت می باشد از این رو مطالعه شرایط ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی مندرج در دفترچه ثبت نام را برای هر داوطلب حایز اهمیت می باشد . 

    از مهم ترین شرایط عمومی ذکر شده در دفترچه ثبت نام سال های اخیر به موارد زیر می توان اشاره کرد :

    1 - تابعیت ایرانی

    2 - تدین به دین اسلام

    3 - التزام به قانون اساسی ایران

    4 - عدم منع نظام وظیفه برای آقایان

    5 - عدم اعتیاد به مواد مخدر

    6 - عدم سابقه محکومیت

    7 - برخورداری از سلامت جسمانی و روانی و توانایی متناسب با کار

    8 - دارا بودن گواهی " پایان طرح " و یا " اشتغال به طرح " برای مشمولین قانون پزشکان و پیراپزشکان

    9 - ارائه گواهی " انصراف از طرح " برای مشمولین قانون پزشکان و پیراپزشکان در رشته های اختیاری

    توجه داشته باشید مقطع و عنوان مدرک تحصیلی معین شده برای هر سمت شغلی از مهم ترین موارد شرایط اختصاصی می باشد . شرط سنی در هر سمت نکته دیگری است که داوطلبان پیش از ثبت نام می بایست مورد بررسی قرار دهند . مصاحبه و ارائه تاییدیه پزشکی بعد از قبولی در ازمون موضوعی است باید در نظر گرفته شود .

    دستگاه های متقاضی جذب نیرو در آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی 99

    در این قسمت به برخی از مهم ترین ارگان ها و سازمان هایی که در آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی سال های گذشته جذب نیرو داشته اند اشاره می کنیم :

     آموزش و پرورش : یکی از پرمتقاضی ترین دستگاه های دولتی برای استخدام ، وزارت آموزش و پرورش است که به دلیل بازنشسته شدن نیروهای در حال کار ، آمار بالای نیروی انسانی از این وزارتخانه خارج شده و این کمبود نیرو در هر سال باعث شده است که آموزش و پرورش در سال های اخیر به صورت پیاپی در سمت های آموزگار و دبیری دروس مختلف در پایه های تحصیلی متفاوت جذب نیرو داشته باشد .

     سازمان شیلات ایران : این سازمان در سال های پیش برای سمت شغلی کارشناس امور صید و صیادی ، کارشناس صنایع و فراوری محصولات آبزیان ، کارشناس تولید ، تکثیر و پرورش آبزیان ، حسابدار ، کارشناس امور اداری ، کارشناس برنامه ریزی ( بازرگانی ) و ... به تعداد 86 نفر استخدام نیرو داشته است . این نکته شایان ذکر است کارشناس امور صید و صیادی که ویژه یگان حفاظت آبزیان است علاوه بر تاییدیه پزشکی می بایست دارای توانایی بدنی لازم برای فعالیت بر روی دریا و به حالت شناور را داشته باشد .

     وزارت راه و شهرسازی : این وزارتخانه در سال گذشته با در نظر گرفتن سهمیه بومی برای برخی از استان ها از جمله سیستان و بلوچستان ، ایلام ، فارس ، کرمان ، هرمزگان و بوشهر با ضریب 1/4 برای هر یک از آزمون های کتبی ( عمومی و تخصصی ) و مصاحبه استخدامی در آزمون دستگاه های اجرایی نیرو استخدام کرده است .

     وزارت امور و دارایی : تسلط کامل بر زبان انگلیسی از شرایط مهم این آزمون برای کلیه مشاغل این وزارتخانه است . دارندگان مدرک TOEFL با نمره ( 80 ) و مدرک IELTS با نمره ( 6 ) در شرایط برابر در اولویت قرار دارند .

     سازمان دامپزشکی : از شرایط مهم این سازمان برای استخدام به اخذ تعهد نامه کتبی و محضری از طرف داوطلبان جهت عدم درخواست جابجایی محل کار به مدت 10 سال در صورت قبولی ، می توان اشاره کرد .

    این احتمال وجود دارد دستگاه های نام برده شده در سال 99 از طریق آزمون های دستگاه های اجرایی جذب نیرو نداشته باشند .

    مشاوران مرکز مشاوره تحصیلی هیوا همواره آماده راهنمایی و کمک به داوطلبان ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی ۹۹و پاسخگویی به پرسش های کاربران در این خصوص از طریق سیستم مشاوره تحصیلی تلفنی هستند و برای اطلاع از آخرین اخبار  آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی عضو کانال تلگرام آزمون های استخدامی هیوا باشید .

    هم چنین داوطلبان در صورت علاقه می توانند علاوه بر آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی ، لیست رشته های آزمون استخدامی وزارت بهداشت را نیز بررسی و در صورت علاقه برای این آزمون نام نویسی کنند .

    سوالات متداول

    سایت ثبت نام برای شرکت در آزمون برای همه دستگاه های ذکر شده در دفترچه ثبت نام سایت سازمان سنجش می باشد .

    زمان دقیق ثبت نام هنوز اعلام نشده است و مطابق اطلاعیه سازمان سنجش زمان حدودی ثبت نام اواخر شهریور 98 می باشد .

    خیر . ثبت نام استخدامی نیروی انتظامی به صورت مجزا از دستگاه های اجرایی برگزار می شود .

    منبع مطلب : www.heyvagroup.com

    مدیر محترم سایت www.heyvagroup.com لطفا اعلامیه سیاه بالای سایت را مطالعه کنید.

    دفترچه ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی

    دفترچه ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی

    دانلود دفترچه آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی 99

     نام نویسی در آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی و سازمان های دولتی تابع شرایط و ضوابط خاصی می باشد که از سوی مجری برگزاری این آزمون یعنی سازمان سنجش و آموزش تعیین می شود . هم چنین استخدام در سازمان ها و ارگان های متقاضی نیز قوانین خاص خود را دارد و داوطلبان پس از شرکت در جلسه امتحان در زمان برگزاری آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی می بایست مطابق ضوابط مراحل تعیین شده را طی کنند .

     علاوه بر قوانین و شرایط ثبت نام و استخدام دستگاه های اجرایی 99 ، لیست رشته ها و مقاطع تحصیلی مجاز به ثبت نام و لیست رشته های شغلی ارائه شده در آزمون سال ۹۹ نیز از سوی شرکت ها و سازمان های متقاضی به مجری این آزمون اعلام می شود .

     در نهایت سازمان سنجش با جمع بندی و طبقه بندی شرایط ، قوانین ، رشته ها ، منابع و .... دستورالعمل نام نویسی آن دوره از آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی را تدوین کرده و تحت عنوان دفترچه راهنمای آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی به داوطلبان ابلاغ می کند . البته دفترچه راهنمای این آزمون به صورت یکپارچه بوده و برای نام نویسی آزمون هر ارگان به صورت مجزا منتشر نمی شود .

     دفترچه راهنمای استخدام دستگاه های دولتی معمولا با آغاز زمان ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی از سوی سازمان سنجش منتشر می شود . با اعلام سازمان سنجش و مشخص شدن زمان نام نویسی این آزمون لینک دانلود دفترچه آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی 20 شهریور فعال خواهد شد .

    دانلود دفترچه آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی 99

     مجددا خاطر نشان می شود که به محض اعلام زمان دقیق انتشار دفترچه و یا به محض منتشر شدن فایل راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی ۹۹ این مقاله بروزرسانی خواهد شد . 

    توضیحات دفترچه ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی 99

     داوطلبان واجد شرایط ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی پس از دانلود دفترچه راهنمای آزمون سال 99 باید تمامی بخش ها و نکات مندرج این دفترچه را مطالعه و با آگاهی کامل از ضوابط ذکر شده پس از پرداخت هزینه ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی در آزمون نام نویسی کنند . دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون دستگاه های اجرایی ۹۹ شامل 13 قسمت است که به اختصار در مورد هر قسمت توضیحاتی را ارائه داده ایم :

     مقدمه : در این قسمت با ذکر شماره بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور ، علاوه بر معرفی و اعلام هدف برگزاری آزمون ، رسمیت و قانونیت این آزمون را اعلام ی کند .

     تعاریف : بخش اول دفترچه از اصطلاحات به کار رفته در دفترچه را تعریف کرده است که باعث رفع ابهام می شود .

     شرایط عمومی : بخش دوم متشکل از بندهایی می باشد که شرایط عمومی را که برای تمامی دستگاه های اجرایی یکسان است ، عنوان کرده است .

     مواد آزمون : بخش سوم عنوان دروسی که از آن مباحث به عنوان دروس عمومی در آزمون کلیه دستگاه های اجرایی سوال مطرح می شود را آورده است . ( منابع تخصصی هر آزمون در جدول شماره 1 آمده است . )

     امتیازات و سهمیه های قانونی : در بخش چهارم تمامی امتیازات و سهمیه های موثر در آزمون توضیح داده شده است .

     مراحل آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی ۹۹ : بخش پنجم دفترچه مراحل ثبت نام اعم از سایت ، هزینه ، مدارک لازم برای ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی را شرح داده است .

     اعلام نتایج : زمان حدودی و سایت اعلام نتایج و همچنین توضیحاتی درباره اعلام نتایج مصاحبه برخی از دستگاه ها در بخش ششم به تشریح بیان شده است .

     تذکرات مهم : تذکرات مهم شامل توضیحاتی پیرامون دوره کارآموزی ، نحوه قرارداد ، بیان اصول اخلاقی جهت استخدام و درخواست نقل و انتقالات بعد از استخدام است .

     تذکرات شرایط اختصاصی هر دستگاه اجرایی : در این قسمت با عنوان کردن نام برخی از دستگاه های اجرایی که شرایط ویژه ای جهت استخدام دارند ، به بررسی آن شرایط اختصاصی پرداخته است .

     جدول شماره 1 : در این جدول کد و عناوین شغلی و مواد اختصاصی آزمون هر یک از دستگاه ها آورده شده است .

     جدول شماره 2 : کد و نام استان ، نام و کد شهرستان که موقع ثبت نام مورد نیاز است در این جدول درج شده است .

     جدول شماره 3 : داوطلبان فهرست شغل محل های دستگاه های اجرایی سال 99 را در این جدول می توانند پیدا کنند .

     فرم پیش نویس ثبت نام ارائه شده است که کمک شایانی به پیش گیری از بروز خطا در هنگام ثبت نام اطلاعات می کند .

     داوطلبان پس از مطالعه دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون سال 99 می توانند در آزمون سال جاری ثبت نام کرده و با تهیه منابع آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی ، مطالعه خود را آغاز کنند .

     هم چنین به داوطلبان علاقه مند به استخدام و فعالیت در حوزه رشته خود و یا سایر رشته ها می توانند برای شرکت در آزمون استخدامی وزارت بهداشت ۹۹ در آزمون استخدامی شرکت های بخش خصوصی سال 99 نیز نام نویسی کنند .

    اگر پس از مطالعه مقاله رشته های آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی ۹۹ ، سوالی درباره رشته های این آزمون دارید ، جواب آن را از طریق مشاوران مرکز مشاوره تحصیلی هیوا جویا شوید . همچنین خدمات مشاوره تحصیلی تلفنی هیوا پل ارتباطی مشاوران تحصیلی هیوا با شماست .

    سوالات متداول

    ✔️ خیر . همانطور که در این مقاله اشاره شده است ، تمامی ظرفیت وشرایط شغل محل های دستگاه های اجرایی در یک دفترچه منتشر می شد .

    ✔️ معمولا دفترچه ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی همزمان با نام نویسی این آزمون منتشر می شود و در این مقاله نیز اطلاع رسانی می شود .

    ✔️ داوطلبان می توانند با دانلود دفترچه ثبت نام آزمون ارائه شده در این مقاله ،  رشته های شغلی ارائه شده در آزمون استخدامی اجرایی را مشاهده کنند .

    منبع مطلب : www.heyvagroup.com

    مدیر محترم سایت www.heyvagroup.com لطفا اعلامیه سیاه بالای سایت را مطالعه کنید.

    استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی در سال 99 (شروع ثبت نام) | ایران استخدام

    استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی در سال 99 (شروع ثبت نام) | ایران استخدام

      آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی

    جدول رشته های استخدامی و دفترچه راهنمای آزمون را می توانید از لینک های انتهای آگهی دانلود نمایید

    با توجه به مجوزهاي صادره از سوي سازمان اداري و استخدامي كشور و در اجراي ماده (44 (قانون مديريت خدمات كشوري و مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی براي استخدام افراد در دستگاههاي اجرايي منضم به بخشنامه هاي شماره 9757/93/200 مورخ 1393/07/19 و اصلاحيه آن به شماره 1172660 مورخ 1396/02/26 سازمان مذكور و بهمنظور تأمين نيروي انساني مورد نياز در دستگاههاي اجرايي كشور، شرايط و ضوابط عمومي و اختصاصي براي استخدام در هشتمين امتحان مشترك فراگير دستگاههاي اجرايي كشور به شرح زير اعلام ميگردد:
    مهلت ثبت نام تا 29 شهریور ماه می باشد.

    > بخش اول :تعاريف

    مفاهيم و تعاريف برخي از اصطلاحات بكار رفته در اين متن دفترچه به شرح ذيل است:
    الف) دستگاه اجرايي:
    كليه وزارتخانه ها، مؤسسات دولتي، مؤسسات يا نهادهاي عمومي غيردولتي، شركتهاي دولتي و كليه دستگاههايي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر و يا تصريح نام است از قبيل شركت ملي نفت ايران، سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران، بانك مركزي، بانكها و بيمه هاي دولتي، (كليه دستگاههاي موضوع ماده (5) قانون مديريت خدمات كشوري) دستگاه اجرايي ناميده ميشوند.
    ب) ايثارگران:
    ب-1 ) ايثارگران سهميه بيست و پنج (25) درصد شامل:

    ب-2) ايثارگران سهميه پنج (5 ) درصد شامل:

    تذكر: مراجع تأييد مدت حضور داوطلبانه در جبهه ها عبارتند از :
    1 .معاونت نيروي انساني هر يك از ردههاي نيروهاي مسلح در مورد رزمندگان متبوع خود؛
    2 .معاونت نيروي انساني سازمان بسيج مستضعفان سپاه پاسداران انقلاب اسلامي در مورد بسيجيان و نيروهاي مردمي اعم از مستخدمين دولت و صاحبان مشاغل و صنوف آزاد و افراد فاقد شغل؛
    3 .معاونت توسعه و منابع انساني وزارت جهاد كشاورزي در مورد جهادگران.

    1 .داشتن تابعيت ايران؛
    2 .اعتقاد به دين مبين اسلام يا يكي از اديان شناخته شده در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران؛
    3 .التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران؛
    4 .انجام خدمت دوره ضرورت يا معافيت قانوني براي مردان؛
    5 .داشتن سلامت جسماني و رواني و توانايي براي انجام كاري كه استخدام ميشوند؛
    6 .عدم اعتياد به دخانيات و مواد مخدر؛
    7 .نداشتن سابقه محكوميت جزايي موثر؛
    8 .عدم وجود هرگونه ممنوعيت استخدام در دستگاههاي اجرايي توسط آراء مراجع قضايي و ذيصلاح؛
    9 .داوطلبان استخدام نبايد جزء نيروهاي بازخريد خدمت دستگاههاي اجرايي و همچنين بازنشسته باشند؛
    10 .به استناد ماده (94) قانون مديريت خدمات كشوري و ماده واحده قانون ممنوعيت تصدي بيش از يك شغل و پست سازماني، كاركناني كه تصدي يكي از پستهاي سازماني در هر يك از دستگاههاي اجرايي را به صورت رسمي يا پيماني دارا ميباشند، پس از پذيرفته شدن در امتحان مشترك فراگير در زمان استخدام، نبايد جزء مستخدمين رسمي يا پيماني ساير دستگاههاي اجرايي باشند. تبصره: مسئوليت قبول يا عدم قبول استعفاي پذيرفته شده نهايي بر اساس قوانين و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرايي، در زمان صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پيماني و يا صدور حكم كارگزيني، به عهده داوطلب پذيرفتهشده آزمون ميباشد.
    11 .داشتن حداقل بيست (20) سال تمام و حداكثر بيست و پنج (25) سال براي دارندگان مدارك تحصيلي ديپلم، حداكثر سي سال (30) براي دارندگان مدارك تحصيلي فوق ديپلم، حداكثر سي و پنج (35) سال براي دارندگان مدارك تحصيلي ليسانس، حداكثر چهل (40 (سال براي دارندگان مدارك تحصيلي فوق ليسانس و حداكثر چهل پنج (45) سال براي دارندگان مدارك تحصيلي دكتري
    تبصره 1: جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بيست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان يك سال اسارت و بالاتر، از شرط حداكثر سن معاف مي باشند.
    تبصره 2: موارد ذيل به شرط ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذيربط، به حداكثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
    – پدر و مادر و همسر و برادر و خواهر شهيد به ميزان پنج سال؛ – داوطلباني كه در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نمودهاند به ميزان حضور در جبهه و همچنين مدت زمان بستري شدن و يا استراحت پزشكي رزمندگان داوطلب در اثر مجروحيت در جبهه ها؛
    – ميزان مدت خدمت ضرورت؛
    – داوطلباني كه به صورت غيررسمي و تماموقت در وزارتخانه ها و موسسات و شركتهاي دولتي، بانكها و شركتهاي تحت پوشش آنها، شركتهاي بيمه هاي دولتي، شهرداريها و موسسات و شركتهاي دولتي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است، موسسات و شركتهاي ملي و مصادره شده كه به نحوي از بودجه و كمك دولت استفاده ميكنند، نهادهاي انقلاب اسلامي و شركتهاي تحت پوشش آنها از تاريخ 1357/11/22 به خدمت اشتغال داشته اند به ميزان مدت خدمت غير رسمي آنها.
    تذكر: ملاك عمل در خصوص تاريخ فراغت از تحصيل، تاريخ فارغ التحصيلي مندرج در متن گواهينامه موقت يا دانشنامه، و در ارتباط با اتمام خدمت دوره ضرورت (تاريخ مندرج در قسمت خاتمه خدمت، كارت پايان خدمت) و همچنين در خصوص معافيت دائم (تاريخ مندرج در قسمت صدور كارت معافيت دائم)، آخرين روز ثبت نام امتحان مشترك فراگير (29/ 06/ 1399) ميباشد؛ ملاك عمل براي محاسبه سن افراد، اولين روز ثبت نام امتحان مشترك فراگير (20/ 06/ 1399) ميباشد

    الف- آزمون عمومي
    مواد آزمون عمومي عبارتند از:
    1 .فنّاوري اطلاعات (مهارتهاي هفتگانه L.D.C.I)؛
    2 .رياضي و آمار مقدماتي؛
    3 .زبان و ادبيات فارسي؛
    4 .معارف اسلامي*
    5 .زبان انگليسي ـ عمومي؛
    6 .اطلاعات عمومي، دانش اجتماعي و حقوق اساسي؛
    7 .هوش و توانمندي هاي عمومي؛ تبصره: اقليتهاي ديني مصرح در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران از پاسخگويي به سوال هاي معارف اسلامي معاف بوده و در اين صورت نمره مكتسبه اين داوطلبان، بر اساس مجموع تراز شده ساير سوالهاي آزمون عمومي محاسبه خواهد شد.
    ب- آزمون تخصصي: 
    مواد آزمون تخصصي براي هر يك از مشاغل در جدول شماره 1 مشخص شده است.
    تذكر: كليه سوالات مواد آزمون عمومي و اختصاصي به صورت چهار گزينهاي با ضريب يك (1 (مي باشند. ضمناً به ازاي هر پاسخ اشتباه به سوالات، يك سوم نمره منفي در نظر گرفته خواهد شد.

    الف) سهميه ايثارگران:
    بر اساس هماهنگي هاي به عمل آمده با بنياد شهيد و امور ايثارگران، جذب ايثارگران از محل سهميه اي استخدامي از طريق شركت در امتحان مشترك فراگير دستگاههاي اجرايي، رقابت بين كليه داوطلبان ايثارگر در هر يك از سهميه هاي 25 درصد و 5 درصد (در هر يك از مجوزهاي كلي سازمان اداري و استخدامي كشور به دستگاه اجرايي) بر اساس نمره مكتسبه در امتحان مشترك فراگير به ميزان دو برابر ظرفيت جهت معرفي به مصاحبه استخدامي و با رعايت ساز و كارهاي ذيل صورت ميپذيرد:
    1 .در فرآيند جذب و استخدام مشمولين سهميه 25 درصد ايثارگران، استخدام آنان مطابق ضوابط و مقررات جاري و با هماهنگي بنياد شهيد و امور ايثارگران صورت مي پذيرد.
    2 .با هماهنگي بنياد شهيد و امور ايثارگران، سهميه استخدامي مربوط به مشمولين سهميه 25 درصد ايثارگران در دفترچه امتحان مشترك فراگير مشخص و از سهميه ساير داوطلبان مجزا گرديده است و داوطلبان ايثارگر تأييد شده مشمول اين سهميه، براي اعمال سهميه مذكور صرفاً بايد شغل محلهاي مشخص شده در سهميه ايثارگران 25 درصد را انتخاب نمايند. ضمناً اين سهميه قابل تخصيص به ساير داوطلبان نبوده و در صورت عدم تكميل، باقيمانده سهميه فوقالذكر محفوظ خواهد ماند.
    3 .ايثارگران متقاضي بهرهمندي از سهميه استخدامي 25 درصد موضوع ماده (21) قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران براي ثبت نام و بهرهمندي از سهميه مزبور، لازم است ابتدا اطلاعات خود را در سيستم سجايا (سيستم جامع اطلاعات يكپارچه ايثارگران) ثبت نموده و توسط بنياد شهيد و امور ايثارگران تأييد گردد و در صورت عدم تأييد بنياد مذكور مجاز به انتخاب شغلمحلهاي مشخص شده براي سهميه ياد شده نميباشند.
    4 .جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بيست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان يك سال اسارت و بالاتر از شرط حداقل معدل و حداكثر سن معاف ميباشند.
    5 .كسب حد نصاب نمره امتحان مشترك فراگير براي مشمولين سهميه 25 و 5 درصد ايثارگران تا سقف سهميه الزامي نميباشد. بديهي است در صورتي كه ايثارگران موضوع اين سهميه ها در شغلمحلهاي سهميه آزاد شركت نمايند كسب حد نصاب نمره امتحان در شغل مربوط الزامي است.
    تبصره: بر اساس تبصره 3 ماده 21 قانون جامع ايثارگران، كليه ايثارگران مشمول سهميه هاي 25 و 5 درصد متقاضي استخدام در ادارات آموزش و پرورش و وزارت علوم تحقيقات و فناوري بايستي حداقل هشتاد درصد (80 درصد) حدنصاب علمي آخرين نفر پذيرفته شده را كسب نمايند.
    6 .آن دسته از فرزندان شاهد، جانبازان از كار افتاده كلي، آزادگان از كار افتاده كلي و فرزندان آنان كه علاوه بر سهميه 25 درصد ايثارگران با كسب حد نصاب قبولي و رعايت ترتيب نمرات مكتسبه در سهميه آزاد پذيرفته ميشوند، ميتوانند همانند ساير فرزندان شاهد، جانبازان و آزادگان از شرط معافيت حداقل معدل و حداكثر سن بهره مند گردند.
    7 .سهميه استخدامي مربوط به مشمولين سهميه 5 درصد ايثارگران در دفترچه امتحان مشترك فراگير مشخص و از سهميه ساير داوطلبان مجزا گرديده است و داوطلبان ايثارگر براي اعمال سهميه مذكور صرفاً بايد شغل محلهاي مشخص شده در سهميه ايثارگران 5 درصد را انتخاب نمايند. ضمناً اين سهميه قابل تخصيص به ساير داوطلبان نبوده و در صورت عدم تكميل، باقيمانده سهميه فوق الذكر محفوظ خواهد ماند.
    8 .استخدام مازاد بر سهميه استخدامي (25 درصد و 5 درصد) ايثارگران در صورت كسب حد نصاب آزمون، از طريق رقابت با داوطلبان سهميه آزاد در صورت وجود ظرفيت و جنسيت متناسب، صرفاً در مرحله معرفي افراد براي بررسي مدارك و تا قبل از مرحله مصاحبه استخدامي در همان شغل محل جنسيت صورت ميپذيرد.
    تذكر :
    1 .معرفي نهايي ايثارگران در سهميه استخدامي مربوط به آنها صرفاً از ميان آن دسته از ايثارگران واجد شرايطي خواهد بود كه سهميه ثبتنامي و شركت در آزمون كتبي آنان در سهميه ايثارگران صورت گرفته باشد.
    2 .در صورتي كه داوطلب ايثارگري براساس نمره فضلي در آزمون كتبي در رقابت با داوطلبان سهميه آزاد در همان شغل محل جنسيت به عنوان داوطلب آزاد معرفي شده باشد، ساير مراحل آزمون و فرآيند استخدام خود را به عنوان داوطلب سهميه آزاد ادامه خواهد داد.
    ب) سهميه معلولين:
    جذب معلولين مورد تأييد سازمان بهزيستي كشور، از محل سهميه استخدامي (3 درصد قانون جامع حمايت از معلولان) صرفاً از طريق شركت در امتحان مشترك فراگير، كسب حد نصاب و رقابت بين كليه داوطلبان معلول در همان شغل محل بر اساس نمره مكتسبه در امتحان مشترك فراگير (به ميزان حداكثر دو برابر ظرفيت جهت معرفي به مصاحبه استخدامي) و با رعايت ساز و كارهاي ذيل صورت ميپذيرد:
    1 .سهميه استخدامي مربوط به مشمولين سهميه3 درصد معلولين مورد تأييد سازمان بهزيستي كشور در دفترچه امتحان مشترك فراگير مشخص و از ساير سهميههاي استخدامي مجزا گرديده است. داوطلبان معلول تأييد شده مشمول اين سهميه، براي اعمال سهميه مذكور صرفاً بايد شغل محلهاي مشخص شده در سهميه معلولان را انتخاب نمايند. ضمناً اين سهميه قابل تخصيص به ساير داوطلبان نبوده و در صورت عدم تكميل، باقيمانده سهميه فوقالذكر محفوظ خواهد ماند.
    2 .معلولين بايد توانايي لازم براي انجام كاري كه جهت آن استخدام ميشوند را داشته باشند.
    3 .بر اساس ماده(5 (آيين نامه شماره 88384/44178 مورخ 22/ 04/ 1389وزيران عضو كميسيون امور اجتماعي و دولت الكترونيك، استخدام معلولان به شرط آنكه به تشخيص سازمان بهزيستي كشور، معلوليت آنان مانع از مأموريت كاري آنها نباشد، بلامانع ميباشد.
    4 .استخدام مازاد بر سهميه استخدامي 3 درصد معلولين از طريق رقابت با داوطلبان سهميه آزاد در صورت وجود ظرفيت و جنسيت متناسب در همان شغل محل جنسيت صورت ميپذيرد.
    تذكر :
    1 .معرفي نهايي معلولين در سهميه استخدامي مربوط به آنها صرفاً از ميان آن دسته از معلولين واجد شرايطي خواهد بود كه سهميه ثبتنامي و شركت در آزمون كتبي آنان در سهميه معلولين صورت گرفته باشد.
    2 .در صورتي كه داوطلب معلول براساس نمره فضلي در آزمون كتبي در رقابت با داوطلبان سهميه آزاد در همان شغل محل جنسيت به عنوان داوطلب آزاد معرفي شده باشد، ساير مراحل آزمون و فرآيند استخدام خود را به عنوان داوطلب سهميه آزاد ادامه خواهد داد.

    بر اساس مصوبه شماره 13736/200 مورخ 14/06/1390 شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني، 10 درصد به امتياز مكتسبه حافظان قرآن داراي درجات (1 تا 3 (براي حافظين قران در مشاغل كارشناس امور فرهنگي، مربي امور تربيتي مدارس و دبير معارف اسلامي لحاظ خواهد شد.
    همچنين براي مشاغلي كه شرايط احراز آنها ديپلم مي باشد، درجه پنج حفظ قرآن به شرط دارا بودن گواهينامه پايان دوره اول متوسطه از لحاظ استخدامي همتراز ديپلم مي باشد و امتياز ذكر شده نيز به افراد واجد شرايط اعلام شده در متن آگهي استخدامي منتشره تخصيص خواهد يافت.

    داوطلب متقاضي استخدام در دستگاه هاي اجرايي بايد در زمان ثبت نام در امتحان مشترك فراگير، شرايط عمومي و اختصاصي مندرج در اين دفترچه را داشته باشد.
    الف) تهيه فايل عكس اسكن شده:
    داوطلب بايد يك قطعه عكس پرسنلي خود را با مشخصات زير، اسكن نموده و فايل آن را براي ارسال از طريق برنامه ثبت نام اينترنتي آماده نمايد:
    عكس 4 3 كه در سال جاري گرفته شده باشد (عكس تمام رخ) فقط بايد با فرمت JPG باشد. اندازه عكس اسكن شده بايد حداقل
    300 200 پيكسل و حداكثر 400 300 باشد. تصوير داوطلب بايد واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لكه باشد. حجم فايل ذخيره شده عكس نبايد از 70 كيلوبايت بيشتر باشد. حاشيه هاي زايد عكس اسكن شده بايد حذف شده باشد. حتي الامكان عكس رنگي و داراي زمينه سفيد باشد.
    تذكر (1 ): اسكن عكس از روي كارت هاي شناسايي (كارت ملي، شناسنامه و …) قابل قبول نمي باشد و داوطلبان لازم است از اصل عكس و مطابق با توضيحات فوق، اقدام به اسكن نمايند.
    تذكر (2): عكس خواهران بايد با حجاب و صورت كامل آنان مشخص باشد.
    تذكر (3): با توجه به مشكلات به وجود آمده در آزمونهاي قبلي، در خصوص اشتباه در ارسال عكس داوطلبان، كه اين موضوع اكثراً براي داوطلباني كه ثبت نام آنان توسط ديگران انجام ميشود رخ داده است. تاكيد ميگردد كه علاوه بر كنترل اطلاعات ثبتنامي، حتما نسبت به كنترل عكس ارسالي دقت نماييد تا اشتباهاً عكس داوطلب ديگري به جاي عكس شما الصاق نگردد. بديهي است كه در صورت ارسال عكس اشتباهي از طرف متقاضي، فرد به عنوان متخلف تلقي و مطابق مقررات با وي رفتار خواهد شد.

    ثبت نام به صورت اينترنتي از روز پنج شنبه 99/06/20 لغايت روز شنبه مورخ 99/06/29 انجام خواهد پذيرفت. مدت ثبت نام به هيچوجه قابل تمديد نخواهد
    متقاضيان واجد شرايط بايد به سايت سازمان سنجش آموزش كشور مراجعه و پس از پرداخت مبلغ (61 هزار تومان) به صورت الكترونيكي و با كارت هاي بانكي متصل به شبكه ي شتاب نسبت به تكميل فرم ثبت نام و ارائه اطلاعات مورد نياز اقدام نمايند.
    موكداً تاكيد ميگردد مدت زمان تعيين شده براي ثبت نام در امتحان مشترك فراگير تمديد نمي گردد و متقاضيان بايد در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام نموده و از موكول نمودن آن به روزهاي پاياني خودداري نمايند.

    متقاضيان شركت در امتحان مشترك فراگير بايد پس از پايان ثبت نام كد رهگيري خود را يادداشت نموده و تا پايان مراحل استخدام نزد خود نگهداري نمايند. به ثبت نام هاي ناقص ترتيب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختي به هيچ وجه مسترد نميگردد.

    – در رديفهاي 1 ،2 و 3 ،داوطلب بايد در محل مورد نظر نام خانوادگي (فاميلي)، نام و نام پدر خود را مطابق با شناسنامه بطوركامل وارد نمايد (از بكاربردن مد، تشديد، الف محذوف يا همزه خودداري شود)
    – در رديف 4 ،داوطلب بايد كد ملي خود را كه ده رقم مي باشد از چپ به راست در محل مربوط درج نمايد و از درج مميز و يا خط تيره خودداري نمايد.
    ً ضمنا داوطلباني كه تاكنون موفق به اخذ كارت ملي نشده اند براي اطلاع از شماره كد ملي خود با شماره تلفن گوياي 66707131-021 تماس حاصل نمايند.
    – در رديف 5 ،داوطلب بايد برحسب اينكه زن يا مرد مي باشد منحصراً مربع مربوط را علامت گذاري نمايد.
    – در رديف 6 ،داوطلب بايد ازسمت چپ به راست فقط شماره شناسنامه خود را در محل مربوطه درج نمايد و ازدرج حروف، مميز و يا خط تيره كه در بعضي شناسنامه ها درج گرديده خودداري نمايد.
    – در رديف 7 ،داوطلب بايد تاريخ تولد خود را به صورت سال، ماه و روز درمحل مربوط درج نمايد.
    – در رديف 8 ،داوطلب بايد بر حسب اينكه مجرد يا متاهل مي باشد مربع مربوط را علامتگذاري نمايد.
    – در رديف 9 ،داوطلب بايد كد استان و شهرستان محل تولد خود را با توجه به جدول شماره 2 مندرج درصفحه 36 مشخص و در اين محل درج نمايد.
    – در رديف 10 ،داوطلب بايد با علامت گذاري در يكي از مربع ها، دين خود را مشخص نمايد.
    – در رديف 11 ،داوطلبان مرد بايد وضعيت نظام وظيفه خود را با علامت گذاري در مربع مربوطه مشخص نمايند.
    – در رديف 12 ،داوطلبان چپ دست بايد اين مربع را علامت گذاري نمايند.
    – در رديف 13 ،داوطلب متقاضي استفاده از سهميه ايثارگران وضعيت ايثارگري خود را بر اساس سهميه 25 درصد و 5 درصد در اين بند علامت گذاري نمايد.
    – در رديف 14 ،داوطلبان داراي سابقه غير رسمي در دستگاههاي اجرايي (جهت مقررات مربوط به حداكثر سن) مي بايست موارد خواسته شده در اين بند را با درج سابقه خدمت تكميل نمايند.
    – در رديف 15 ،داوطلب معلول بايد نوع معلوليت خود را در يكي از مربع ها علامت گذاري نمايد.
    – در رديف 15-1 ،داوطلب معلول چنانچه نيازمند منشي مي باشد بايد اين قسمت را علامت گذاري نمايد.
    – در رديف 16 ،مشمولان حافظان قرآن درجه 1 تا 5 اين بند را علامت گذاري نمايند.
    – در رديف 17 ،داوطلب بايد آخرين مقطع تحصيلي خود را در اين بند علامت گذاري نمايد ( براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
    – در رديف 18 ،داوطلب بايد عنوان رشته تحصيلي خود را مشخص و در اين محل درج نمايد.
    – در رديف 19 ،داوطلب بايد دانشگاه يا موسسه محل اخذ مدرك تحصيل خود را درج نمايد.
    – در رديف 20 ،داوطلب بايد تاريخ فارغ التحصيلي آخرين مقطع تحصيلي خود را به سال و ماه و روز در اين قسمت درج نمايد.
    – در رديف 21 ، داوطلب بايد معدل آخرين مدرك تحصيلي خود را درج نمايد.
    – در رديف 22 ،داوطلب بايد كد و نام استان و شهرستان محل اقامت خود را جهت تعيين حوزه امتحاني با توجه به جدول شماره 2 مندرج در صفحه 36 مشخص و در اين محل درج نمايد .همچنين آدرس دقيق پستي و كدپستي دقيق خود را كه يك عدد ده رقمي مي باشد در محل مربوط درج نمايد و از درج مميز و يا خط تيره خودداري نمايد.
    – در رديف 23 ،داوطلب بايد كد پستي ده رقمي خود را درج نمايد.
    – در رديف 24 ،داوطلب شماره تلفن ثابت با كد شهر خود را در محل مربوط درج نمايد.
    – در رديف 25 ،داوطلب شماره تلفن همراه خود را در محل مربوط درج نمايد.
    در رديف 26 ،داوطلب متقاضي ميتواند آدرس پست الكترونيكي خود را درج نمايد.
    – در رديف 27 ،داوطلب ميبايست آدرس محل سكونت خود را در اين محل درج نمايد.
    – در رديف 28 ،داوطلب بايد عنوان شغل و شغل محل انتخابي خود را كه شامل نام دستگاه، شغل و محل مورد تقاضا است، در اين قسمت مشخص نمايد. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)

    تذكر مهم: داوطلبان بايد در انتخاب كد شغل محل به نام شغل، محل خدمت، جنس و ظرفيت پذيرش، كد شرايط احراز توجه نمايند (لازم به توضيح است منظور از كد شرايط احراز تطابق رشته، گرايش و مقطع تحصيلي با شغل محل مورد تقاضا بر اساس جدول تطابق رشتهها مندرج در صفحات 542-496 ميباشد)

    > زمان برگزاري هشتمين امتحان مشترك فراگير و نحوه دريافت كارت شركت در آن

    كارت شركت در امتحان مذكور از روز سه شنبه 99/08/06 براي مشاهده و پرينت بر روي سايت سازمان سنجش آموزش كشور قرار خواهد گرفت. هشتمين امتحان مشترك فراگير در روز جمعه 99/08/09 در تهران و با توجه به مار شركت كنندگان، حسب مورد در مراكز استانها برگزار خواهد شد و ملاك تعيين حوزه امتحاني داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلي ميباشد كه در تقاضانامه درج خواهند نمود. ساعت شروع و محل برگزاري امتحان مشترك فراگير بر روي كارت شركت در امتحان مشترك فراگير درج و به هنگام پرينت كارت به آگاهي داوطلبان خواهد رسيد. لازم به ذكر است صدور كارت شركت در امتحان مشترك فراگير به منزله تاييد اطلاعات ارسالي از سوي داوطلبان نبوده و مدارك داوطلبان پس از اجراي امتحان مشترك فراگير توسط دستگاه اجرايي مربوط مورد بررسي قرار خواهد گرفت.

    بر اساس دستورالعمل نحوه برگزاري امتحان عمومي و تخصصي براي استخدام افراد در دستگاههاي اجرايي منضم به بخشنامه شماره 200/93/9757 مورخ 93/07/19 و اصلاحيه آن به شماره 1172660 مورخ 96/02/26 سازمان اداري و استخدامي كشور، ساير مراحل استخدامي به شرح زير صورت ميپذيرد:
    الف) تعيين حدنصاب:
    معرفي داوطلبان جهت انجام ساير مراحل استخدامي، منوط به كسب حد نصاب در آزمون كتبي بوده و انتخاب افراد پذيرفته شده بر اساس ترتيب نمرات مكتسبه، سهميههاي قانوني و با رعايت ساير قوانين و مقررات جاري، مطابق قواعد زير ميباشد:
    پس از برگزاري امتحان مشترك فراگير، نمرات داوطلبان به تفكيك حيطههاي عمومي و تخصصي محاسبه و حد نصاب، معادل
    كسب حداقل پنجاه (50 (درصد امتياز مكتسبه توسط نفر اول با ارزش وزني چهل (40) درصد براي حيطه عمومي و شصت (60) درصد براي حيطه تخصصي در هر شغل محاسبه و مبناي ساير مراحل معرفي داوطلبان قرار ميگيرد.
    تذكر:
    1 -داوطلبان فاقد حد نصاب، از ادامه ساير مراحل استخدامي حذف و صرفاً كارنامه آزمون كتبي از طريق سامانه امتحانات جهت
    اطلاع براي آنها قابل مشاهده خواهد بود.
    2 -كسب حد نصاب در امتحان مشترك فراگير، هيچگونه حق استخدامي ايجاد نميكند و معرفي افراد به ترتيب نمره مكتسبه آنان، از ميان داوطلباني كه حدنصاب را كسب نمودهاند، صورت ميپذيرد.
    ب) انتخاب و اعلام ليست چند برابر ظرفيت جهت بررسي مدارك از بين دارندگان حدنصاب:
    انتخاب افراد چند برابر ظرفيت جهت بررسي مدارك از بين داوطلباني كه حد نصاب را كسب نمودهاند، بر اساس نمره مكتسبه آنان و با در نظر گرفتن سهميه هاي قانوني به تعداد چند برابر ظرفيت پذيرش در هر شغل محل جنسيت و به ترتيب نمرات فضلي صورت ميپذيرد.
    تذكر مهم:
    با توجه به اينكه، دستگاههاي استخدام كننده مدارك متقاضيان معرفي شده چند برابر ظرفيت را پس از تعيين نمرات داوطلبان در آزمون عمومي و تخصصي بررسي خواهند نمود، لذا در صورتي كه مدارك داوطلبان و همچنين اطلاعات خود اظهاري داوطلب در تقاضانامه ثبت نامي، مغاير با شرايط مندرج در اين آگهي باشد، براي داوطلب حقي ايجاد نخواهد كرد و داوطلب از ادامه فرآيند جذب و استخدام حذف شده و حق هيچگونه اعتراضي ندارد.
    ج) انتخاب و اعلام ليست دو يا سه برابر ظرفيت جهت انجام مصاحبه استخدامي از بين تأييدشدگان مرحله بررسي مدارك:
    انتخاب افراد دو يا سه (2 يا 3) برابر ظرفيت در هر شغل محل (در صورت وجود داوطلب واجد شرايط) جهت انجام مصاحبه هاي استخدامي صرفاً از بين داوطلباني كه مدارك آنان توسط دستگاه اجرايي مورد بررسي و تأييد قرار گرفته است، بر اساس نمره مكتسبه اين افراد در هر يك از آزمونهاي كتبي (حيطه هاي عمومي و تخصصي) با در نظر گرفتن سهميه هاي قانوني، به تعداد دو برابر ظرفيت در سهميه هاي ايثارگران و معلولين وسه برابر ظرفيت در سهميه آزاد صورت ميپذيرد.
    تذكر: با توجه به شيوع ويروس كرونا (كوويد 19) و وضعيت كنوني كشور، در صورت عدم امكان انجام مصاحبه استخدامي به صورت حضوري، مصاحبه هاي استخدامي به صورت مجازي برگزار خواهد شد.
    د) معرفي به گزينش:
    1) پس از برگزاري مصاحبه استخدامي، معرفي افراد به گزينش بر اساس مجموع نمره كل نهايي آنان با وزن هفتاد (70)درصد براي آزمون هاي كتبي (حيطه هاي عمومي و تخصصي) و سي (30)درصد براي مصاحبه استخدامي و با در نظر گرفتن سهميههاي قانوني به تعداد يك برابر ظرفيت پذيرش (نفر اصلي) خواهد بود.
    2) در صورت عدم برگزاري مصاحبه استخدامي، انتخاب نفر اصلي صرفاً بر اساس ترتيب نمره مكتسبه اين افراد و با در نظر سهميه هاي قانوني برابر ظرفيت پذيرش در هر شغل محل جنسيت صورت ميپذيرد.

    1-به منظور احراز مهارتهاي پايه و عمومي فنّاوري اطلاعات افراد واجد شرايط جهت استخدام در مشاغل تخصصي، كارشناسي و بالاتر (موضوع تبصره دو ماده (42) قانون مديريت خدمات كشوري) پذيرفتهشدگان نهايي موظفند حداكثر يك ماه پس از اعلام تأييد گزينش، مدارك مربوط به كسب مهارتهاي هفتگانه (ICDL) صادره از مراكز و مؤسسات تأييد صلاحيت شده توسط سازمان اداري و استخدامي كشور را ارائه نمايند. بديهي است كساني كه فاقد گواهينامه هاي مذكور ميباشند و يا گواهينامه آنان از مراكز تعيين صلاحيت شده نميباشد، موظفند براي شركت در آزمون تعيين سطح و دريافت گواهينامه مذكور به يكي از مراكز تعيين صلاحيت شده در بخش اعتبار سنجي موسسات آموزشي (با عنوان موسسات تعيين صلاحيت شده) كه در درگاه الكترونيكي سازمان اداري و استخدامي كشور قابل مشاهده ميباشد، مراجعه نمايند.

    2 -هر داوطلب در صورت مشمول بودن در سهميه هاي قانوني 25 و 5 درصد ايثارگران و3 درصد معلولان، صرفاً يكي از سهميه هاي مشخص شده را بر اساس ضوابط مربوطه، استفاده نمايد. به عبارت ديگر چنانچه داوطلبي واجد شرايط براي استفاده از دو يا چند سهميه قانوني فوقالذكر باشد، در زمان ثبت نام صرفاً مي تواند يكي از سهميههاي مورد نظر را انتخاب نمايد و مبناي قرار گرفتن وي در هر يك از سهميه هاي استخدامي فوق الذكر (با رعايت ضوابط مربوطه) انتخاب فرد در زمان ثبت نام ميباشد.

    3 -استخدام افراد با رعايت قوانين و مقررات مربوطه، براي تمامي دستگاههاي اجرايي به استنثناي وزارت جهاد كشاورزي (بخش قراردادي) به صورت پيماني خواهد بود.
    داوطلبان صرفاً در صورتي ميتوانند در امتحانات مشترك فراگير ثبت نام نمايند كه مقطع، رشته و گرايش مندرج در متن گواهينامه موقت يا دانشنامه مدرك تحصيلي آنان، مطابق با شرايط احراز مشاغل قيد شده در دفترچه ثبت نام يكسان باشد.
    تذكر:
    1 -در صورتي كه براي برخي از رشته هاي تحصيلي در آگهي استخدامي منتشره، گرايش خاصي ذكر شده باشد، صرفاً فارغ التحصيلان همان رشته و گرايش تحصيلي ميتوانند در آزمون ثبت نام نمايند. اما در صورتي كه هر يك از رشته هاي تحصيلي بدون ذكر گرايش و يا با عبارت «كليه گرايشها» در آگهي درج شده باشد، فارغ التحصيلان كليه گرايشهاي آن رشته تحصيلي در مقطع مورد نظر، ميتوانند در آزمون استخدامي ثبت نام نمايند و در صورتي كه يك رشته تحصيلي با عبارت «بدون گرايش» در دفترچه ثبت شده باشد، صرفاً آن رشته تحصيلي به صورت تنها و بدون گرايش مد نظر ميباشد.
    به طور مثال نام رشتههاي تحصيلي ذكر شده در بخش شرايط احراز شغلها، به سه صورت آمده است:
    الف: با ذكر كلمه «گرايش» مثال : مهندسي عمران گرايش سازه، كه منظور گرايش خاصي از يك رشته تحصيلي ميباشد و شامل ديگر گرايشهاي اين رشته نميشود.
    ب: بدون ذكر كلمه «گرايش» و يا با ذكر عبارت «كليه گرايش ها» مثال : مهندسي عمران و يا مهندسي عمران(كليه گرايش ها) كه همه گرايشهاي اين رشته تحصيلي را شامل ميشود.
    ج: با ذكر عنوان «بدون گرايش» مثال: مهندسي عمران(بدون گرايش) كه صرفاً همين رشته تحصيلي بدون هيچگونه گرايشي را شامل ميشود.
    2 -از آن جايي كه تأييد شرايط احراز مشاغل، (از جمله مقاطع، رشتهها و گرايشهاي مورد نظر براي هر يك از مشاغل، صرفاً از وظايف و اختيارات شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني ميباشد، بنابراين ارائه هر گونه گواهي از مراجع مختلف، مبني بر تطابق رشتهها و يا گرايشهاي تحصيلي با رشته يا گرايشهاي تحصيلي عنوان شده در آگهي استخدامي جهت ادامه فرايند استخدام موضوعيت نداشته و صرفاً عين عنوان رشتهها و يا گرايشهاي تحصيلي مندرج در آگهي استخدامي ملاك عمل ميباشد.
    از اينرو داوطلباني كه در مرحله بررسي مدارك، از لحاظ شرايط احراز اعلام شده در آگهي استخدامي منتشره، غير واجد شرايط تشخيص داده شوند از ادامه فرايند استخدام حذف و معرفي آنان در اين مرحله، كان لم يكن تلقي گرديده و هيچگونه حق و امتيازي براي داوطلب ايجاد نكرده و متقاضي حق هيچگونه اعتراضي ندارد.
    4 -دارندگان مدارك تحصيلي پايينتر از مقاطع تحصيلي اعلام شده در شرايط احراز مشاغل مذكور در اين دفترچه و همچنين دارندگان مدارك تحصيلي معادل، حق شركت در امتحان مشترك فراگير را ندارند
    5 -افراد داراي مدارك تحصيلي بالاتر از مقاطع تحصيلي اعلام شده، براي شركت در آزمون ميبايست مدرك (مقطع، رشته و گرايش تحصيلي) ذكر شده در اين دفترچه را داشته باشند. بديهي است صدور حكم كارگزيني پذيرفته شدگان بر اساس مقاطع تحصيلي مندرج در دفترچه ثبت نام ميباشد.
    6 -بر اساس بند (ز) ماده (42) قانون مديريت خدمات كشوري و آيين نامه شماره 44178/88384 مورخ 89/04/22 وزيران عضو كميسيون امور اجتماعي و دولت الكترونيك، داوطلبان استخدام ميبايست سلامت جسماني، رواني و توانايي براي انجام كاري كه استخدام ميشوند را داشته باشند (با لحاظ نمودن بند ب، بخش 4 سهميه معلولين). در صورت عدم تأييد توانايي داوطلبان استخدام توسط دستگاه مربوطه در مرحله بررسي مدارك، مصاحبه استخدامي و معاينه پزشكي، مرجع رسيدگي به اعتراض داوطلبان، شوراي پزشكي دانشگاه علوم پزشكي استان مربوطه ميباشد.
    7 -با توجه به اينكه، دستگاههاي استخدام كننده مدارك متقاضيان معرفي شده چند برابر ظرفيت را پس از تعيين نمرات داوطلبان در آزمون عمومي و تخصصي بررسي خواهند نمود، لذا در صورتي كه مدارك داوطلبان از جمله مدارك تحصيلي، پايان خدمت يا معافيت دائم، سن، ايثارگري، معلوليت و سابقه اشتغال غيررسمي در دستگاه هاي اجرايي (براي محاسبه حداكثر سن) و همچنين اطلاعات خود اظهاري داوطلب در تقاضانامه ثبت نامي، مغاير با شرايط مندرج در اين آگهي باشد، براي داوطلب حقي ايجاد نخواهد كرد و در هر مرحله از امتحان مشترك فراگير (اعلام نتايج اوليه، مصاحبه استخدامي، گزينش و حتي در صورت پذيرش نهايي)، داوطلب از ادامه فرآيند جذب و استخدام حذف شده و حق هيچگونه اعتراضي ندارد.
    8 -مسئوليت ناشي از عدم رعايت دقيق ضوابط و شرايط اعلامشده در مفاد آگهي و يا ارائه مدارك به صورت ناقص در زمان بررسي دارك، مصاحبه و گزينش بر عهده داوطلب خواهد بود و چنانچه در هر مرحله از جذب و استخدام محرز شود، داوطلب به اشتباه يا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و يا فاقد شرايط مندرج در اين آگهي باشد، از انجام مراحل بعدي حذف گرديده و در صورت صدور حكم استخدامي، حكم مزبور لغو و بلااثر ميشود.
    9 -اسامي پذيرفته شدگان نهايي از طريق درگاه سامانه امتحانات يا مسابقات استخدامي سازمان سنجش آموزش كشور به اطلاع داوطلبان خواهد رسيد.
    10 -مدارك تحصيلي فارغ التحصيلان دانشگاه آزاد اسلامي در صورت پذيرفته شدن در امتحان مشترك فراگير، حداكثر 2 ماه پس از اعلام نتيجه نهايي بايد به تأييد سازمان مركزي دانشگاه مذكور برسد.
    11 -دستگاه اجرايي موظف است پس از وصول نظر گزينش، نسبت به اطلاع رساني به پذيرفتهشدگان نهايي اقدام نمايد.
    12 -به منظور ايجاد فرصت برابر براي تمامي داوطلبان امتحان مشترك فراگير، پس از اتمام مهلت ثبت نام و زمانهاي تعيين شده براي ويرايش اطلاعات، امكان هيچ گونه تغيير و اصلاح اطلاعات مربوط به سهميه ثبت نامي و شغل محل انتخابي توسط داوطلبان وجود ندارد.

    شرايط اختصاصی دستگاههای اجرایی

    طي دوره يكساله مهارت آموزي توسط پذيرفته شدگان با رعايت شرايط و ضوابط ذيل: – به استناد مجوزهاي مجوز شماره 93167 مورخ 1399/02/31 و 151610 مورخ 1398/3/27 و160491 مورخ 1398/4/1 سازمان اداري و استخدامي كشور و مفاد ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگيان، پذيرفتهشدگان استخدام پيماني مشاغل آموزشي در آموزش و پرورش، ملزم به گذراندن دوره يكساله مهارت آموزي (اين دوره شامل مجموعه اي از دروس تربيتي، تخصصي و كارورزي (نظري، مهارتي) است كه براي دانش آموختگان رشته هاي مختلف دانشگاهي و حوزوي پذيرفته شده در آزمونهاي استخدامي آموزش و پرورش برابر آيين نامه خاص خود برگزار ميشود)، در دانشگاه فرهنگيان (رشته هاي شغلي دبير، آموزگار، مربي امور تربيتي، مشاور، مراقب سلامت) و دانشگاه تربيت دبير شهيد رجايي (رشته شغلي هنرآموز) ، بدون دريافت حقوق و مزايا بوده و صدور حكم استخدامي منوط به كسب موفقيت در دوره مذكور ميباشد.
    – مهارت آموزاني كه ازحضور در كلاس درس، امتحانات مواد درسي خودداري نمايند به عنوان انصراف از ادامه روند استخدام تلقي شده و مشمول پرداخت هزينه هاي دوره آموزشي و خسارتهاي وارده خواهند بود.
    – بخشي از هزينه هاي برگزاري دوره يكساله مهارت آموزي (خدمات آموزشي و رفاهي) برعهده داوطلب خواهد بود و چنانچه هريك از پذيرفته شدگان در طول برگزاري دوره يكساله مهارت آموزي از ادامه تحصيل و اشتغال منصرف شوند، وزارت آموزش و پرورش ميتواند به تشخيص خود نسبت به محاسبه و اخذ هزينه هاي مربوط اقدام نمايد.
    شرايط، ضوابط و نحوه ثبت نام در دوره يكساله مهارت آموزي بعد از قبولي نهايي و تأييد صلاحيت هاي عمومي توسط گزينش، از سوي دانشگاههاي مجري دوره يكساله مهارت آموزي (دانشگاه فرهنگيان و دانشگاه تربيت دبير شهيد رجايي) اعلام خواهد شد. رعايت ضوابط و مقررات اعلام شده از سوي دانشگاه مجري دوره مزبور، الزامي ميباشد. پذيرفته شدگان نهايي رشته هاي شغلي هنرآموز جهت اطلاع از نحوه ثبت نام و شركت يكساله مهارت آموزي ميبايست از طريق پايگاه اطلاعرساني دانشگاه تربيت دبير شهيدرجايي و پذيرفته شدگان نهايي رشته هاي شغلي آموزگار، دبير، مراقب سلامت، مشاور، مربي امور تربيتي نيز از طريق پايگاه اطلاع رساني دانشگاه فرهنگيان موضوع را پيگيري نمايند.
    – مدت دوره يكساله مهارتآموزي جزء سنوات خدمتي محسوب نخواهد شد و صرفاً به عنوان شرط استخدام پيماني در آموزش و پرورش ميباشد. گواهي پايان دوره مهارت آموزي داراي ارزش براي ادامه تحصيل در مقاطع بالاتر در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي نمي باشد.
    – محل مهارت آموزي دوره يكساله، براساس شغل محل پس از اعلام نتايج قطعي تعيين خواهد شد.
    – تغيير محل مهارت آموزي، صرفاً در صورت وجود شغل، با رعايت جنسيت از طريق دانشگاه فرهنگيان مورد بررسي قرار خواهد گرفت.
    – مهارت آموزان در زمان ثبت نام در مراكز مجري دوره يكساله مهارت آموزي ملزم به ارائه مدرك روخواني و روانخواني قرآن كريم و مدرك ICDL ميباشند، در غيراينصورت بايد تعهد نمايند كه قبل از دوره يكساله مهارت آموزي، مدارك مزبور را ارائه نمايند.
    – دانشگاههاي مجري دوره مهارت آموزي، مسئوليتي در قبال اسكان و تغذيه مهارت آموزان ندارند در صورت وجود امكانات و تقاضاي افراد، ارائه خدمات با اخذ هزينه مربوط امكان پذير خواهد بود.
    – پذيرفته شدگان شغل محل هاي آموزش و پرورش عشايري؛ بعد از گذراندن دوره يكساله مهارت آموزي و موفقيت در آزمون، جهت تعيين محل خدمت در اختيار اداره كل آموزش و پرورش استان مربوط قرار خواهند گرفت.
    تذكرات مهم:
    1 -متقاضيان شركت در مشاغل هنرآموز (استادكاري)، ميبايست داراي مدرك تحصيلي فوقديپلم پيوسته بوده و يا در صورت دارا بودن مدرك تحصيلي فوقديپلم ناپيوسته، بايد مدرك تحصيلي ديپلم هنرستان داشته باشند.
    2 -برخورداري از حُسن شهرت و عامل بودن به اخلاق و شئونات معلمي براساس شرايط احراز شغل در طرح طبقه بندي مشاغل معلمان.
    3 -تغيير منطقه محل خدمت تعيين شده در اين دفترچه، بعد از قبولي نهايي و قبل از استخدام و اشتغال بكار، تحت هر شرايطي (تاهل، تجرد، تكفل، فوت والدين، تبعيت از همسر، همسر كارمند ارگان و يا نهاد خاص، استفاده سهميه خاص و …) ممنوع بوده و بعد از اشتغال بكار نيز تابع ضوابط و مقررات نقل و انتقال فرهنگيان خواهد بود.
    4 -صدور احكام و ابلاغ اشتغال به كار معلمان جديد الورود به آموزش و پرورش، مشروط به اداي سوگند معلمي و امضاي سوگندنامه معلمي خواهد بود. متن امضا سوگندنامه در پرونده معلمان نگهداري ميشود.
    5 -فارغ التحصيلان مراكز تربيت معلم (سابق)، دانشگاه فرهنگيان و فارغ التحصيلان دانشگاه تربيت دبير شهيد رجايي كه داراي تعهد خدمت به وزارت آموزش و پرورش مي باشند، حق ثبت نام در آزمون استخدامي را ندارند.
    6 -محل خدمت يك منطقه آموزشي است كه حسب نياز آموزش و پرورش جهت استخدام و اشتغال پذيرفته شدگان نهايي، در اين آگهي مشخص شده است.
    7 -منطقه آموزشي/ شهرستان محل خدمت در پيماننامه براساس مفاد اين دفترچه تعيين ميگردد.

    الف – شرايط اختصاصي شغل كارشناس مراقبت پرواز: 
    1 -گذراندن دوره 9 ماهه مصوب مراقبت پرواز در مدت حداكثر يكسال پس از شروع كار (به استثناي دارندگان مدرك تحصيلي هوانوردي گرايش مراقبت پرواز و مراقبت پرواز) الزامي است.
    2 -كسب صلاحيت پزشكي سطح 3 سازمان هواپيمايي كشوري كه منوط به انجام آزمايشات در مراكز پزشكي مورد تائيد سازمان هواپيمايي كشوري و تائيد نهايي پزشكان طب هوايي آن سازمان ميباشد.
    3 -تسلط كامل به زبان انگليسي الزامي است و از افراد در مرحله بررسي مدارك، تسلط به زبان انگليسي ارزيابي ميگردد و در صورت موفقيت وارد مرحله مصاحبه استخدامي ميگردند.
    ب- شرايط اختصاصي شغل كارشناس الكترونيك هواپيمايي: 
    گذراندن موفقيت آميز 510 ساعت دوره تخصصي و فني الكترونيك هواپيمايي و آموزشهاي عملي مرتبط (به استثناي دارندگان مدرك تحصيلي الكترونيك هواپيمايي)، الزامي است.
    ج – شرايط اختصاصي شغل كارشناس ارتباطات هواپيمايي :
    گذراندن موفقيت آميز 340 ساعت دوره تخصصي مخابرات هواپيمايي و آموزشهاي عملي مرتبط (به استثناي دارندگان مدرك تحصيلي مخابرات هواپيمايي)، الزامي ميباشد.
    د- شرايط اختصاصي شغل كارشناس ايمني زميني هواپيما: 
    1 -امتحان آمادگي جسماني بعد از قبولي در آزمون عمومي گرفته خواهد شد؛
    2 -دارابودن حداقل قد 175 سانتي متر؛
    3 -الزام به گذراندن111 course بعد از قبولي در آزمون؛
    4 -داشتن شاخص BMI (بين 18,5 تا 25) الزامي است.

    داوطلبان پذيرفته شده، بايستي توانايي جسماني انجام ماموريتهاي مكرر در مناطق دور دست عشايري و صعب العبور را داشته باشند.

    مشمولين قانون خدمت پزشكان و پيراپزشكان كه در حال گذراندن دوره طرح نيروي انساني و يا ضريب كادر سازمان ميباشند نيز ميتوانند در آزمون استخدامي شركت نمايند كه در صورت قبولي تعهدات ايشان به محل پذيرفته شده منتقل خواهد شد.

    حافظين قرآن به شرط داشتن تحصيلات حوزوي سطح سه و بالاتر مي توانند در شغل كارشناس امور فرهنگي شركت نمايند.

    جذب نيرو براي مشاغل مشخص شده در ذيل اين بخش در آگهي، به صورت قرارداد كار معين ميباشد.

    براي مشاغلي كه تسلط به يكي از زبانهاي خارجي از شرايط آنها ذكر شده از افراد در مرحله بررسي مدارك تسلط به زبان مربوطه ارزيابي ميگردد و در صورت موفقيت وارد مرحله مصاحبه استخدامي ميگردند.

    شرايط اختصاصي شغل محيط بان: 
    1 -داوطلبان بايد داراي حداقل قد 165 سانتي متر و BMI (شاخص حجم بدن) بين 18,5 الي 29,9 باشند.
    2 -با توجه به ماهيت شغل محيطبان، داوطلب بايد آمادگي لازم براي خدمت بصورت شبانه روزي در پاسگاه هاي محيط باني استان مورد درخواست را دارا باشند.
    3 -پذيرفته شدگان نهايي حداكثر تا دو ماه پس از اعلام نتايج گزينش ملزم به اخذ گواهينامه پايه دوم و يا سوم اتومبيل و موتور سيكلت ميباشند. صدور حكم كارگزيني پس از ارايه گواهي نامه هاي مذكور صورت خواهد پذيرفت.
    4 -موفقيت در سنجش آمادگي جسماني (حداقل40 درصد نمره) الزامي است و در صورت عدم موفقيت داوطلب در آزمون مذكور وي، از ادامه فرايند استخدام حذف خواهد شد.
    5 -دوره آموزش بدو خدمت پذيرفته شدگان نهايي به صورت شبانه روزي و در دانشكده محيط زيست برگزار خواهد شد.
    6 -شغل مامور اجرايي محيط زيست (1)، براي پست محيطبان راننده در نظر گرفته شده است.
    7 -شغل مامور اجرايي محيط زيست (2)، براي پست محيطبان نگهبان در نظر گرفته شده است.
    8 -شغل مامور اجرايي محيط زيست (3)، براي پست محيطبان اسلحه دار در نظر گرفته شده است.
    9 -شغل مامور اجرايي محيط زيست (4)، براي پست محيطبان جانشين در نظر گرفته شده است.
    10 -شغل مامور اجرايي محيط زيست (5)، براي پست محيطبان در نظر گرفته شده است.
    11 -شغل مامور اجرايي محيط زيست (6)، براي پست محيطبان قايقران در نظر گرفته شده است.
    12 -در شغل مامور اجرايي محيط زيست دارندگان معافيت پزشكي، امكان شركت در آزمون را ندارند.

    1 -طي نمودن موفقيت آميز دوره هاي آموزشي تخصصي هواشناسي به مدت شش ماه درمركز آموزش هواشناسـي و علـوم جـو جهـت دارندگان ساير مدارك تحصيلي(غير از رشته تحصيلي هواشناسي) براي متقاضيان مشاغل اختصاصي هواشناسي الزامي اسـت. صـدور حكم كارگزيني و پرداخت حقوق منوط به موفقيت و كسب امتيازهاي لازم در دوره مربوطه ميباشد.
    2 -ارائه تعهد خدمت نوبتكاري(شيفتي) درمشاغل پيش بين هواشناسي، كارشناس زيرساخت ارتباطات هواشناسي و كارشناس هواشناسـي همديدي الزامي ميباشد.

    1 -تمامي پذيرفته شدگان در شغل محل هاي سازمان پزشكي قانوني كشور، بايستي توانايي انجام كار جهت مشاغل پذيرفته شده را به تشخيص كميسيون پزشكي اين دستگاه، دارا باشند.
    2 -در شغل كارشناس آزمايشگاه تشخيص طبي(2)، دارندگان مدرك تحصيلي ژنتيك انساني مشروط به دارا بودن مدرك تحصيلي كارشناسي علوم آزمايشگاهي، ميتوانند در آزمون ثبت نام نمايند.

    1 -در شغل كارشناس امور هنري، علاوه بر مصاحبه استخدامي از تمامي داوطلبان معرفي شده در مرحله سه برابر ظرفيت، آزمون عملي بمنظور سنجش شايستگيهاي هنري صورت ميپذيرد.

    جدول رشته های استخدامی و دفترچه راهنمای آزمون را می توانید از لینک های زیر دانلود نمایید

    اطلاعيه‌ سازمان‌ سنجش درباره زمان‌ شروع ثبت‌نام‌ و انتشار دفترچه راهنمای ثبت نام در‌ هشتمين آزمون مشترک فراگير دستگاههای اجرايی کشور‌ سال 1399
    پیرو اطلاعیه مورخ 1399/6/6 به ‌اطلاع‌ همه متقاضيان‌ ثبت‌نام‌ و شركت‌ در هشتمين آزمون مشترک فراگير دستگاههاي اجرايي کشور سال 1399 مي‌رساند كه ثبت ‌نام این آزمون از ساعت 12:00 ظهر روز پنجشنبه مورخ 99/06/20 در درگاه اطلاع ‌رساني اين سازمان آغاز و تا ساعت 24:00 روز شنبه مورخ 99/06/29 پایان خواهد یافت.
    متقاضیان مي‌توانند در مهلت مقرر براي شركت در آزمون مذکور ثبت‌نام نمايند. این مهلت به هیج وجه قابل تمدید نخواهد بود.
    دفترچه راهنمای ثبت‌نام در هشتمين آزمون مشترک فراگير دستگاههاي اجرايي کشور سال 1399 همزمان با شروع ثبت‌نام از طريق درگاه اطلاع رساني اين سازمان قابل دسترس خواهد بود.

     جهت دانلود اصل دفترچه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی (تمامی سالها) اینجا کلیک نمایید

    خبر 19 شهریور 99: اعلام نتایج نهایی هفتمين آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرايی (منبع: سایت سازمان سنجش)

    پیرو اطلاعیه های منتشر شده در تاریخ های 98/10/15، 98/11/26، 17/1/99، 10/4/99، 15/4/99 ، 5/5/99 ، 6/5/99 و 4/6/1399 به اطلاع آن دسته از متقاضیانی که در هفتمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور در تاریخ 98/08/30 شرکت نموده اند، می رساند که نتایج نهایی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ها و مرکز آمار ايران در سایت سازمان سنجش آموزش کشور از امروز چهارشنبه مورخ 99/06/19 قرار خواهدگرفت. لذا متقاضیان پس از دریافت نتیجه آزمون، برای اقدامات بعدی برای دستگاه سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ها از امروز چهارشنبه مورخ 99/06/19 به آدرس اینترنتی دستگاه و برای دستگاه مرکز آمار ايران از روز یکشنبه مورخ 99/06/23 به سایت سازمان مربوطه مراجعه نمایند.

    جهت مشاهده نتایج نهایی اینجا کلیک نمایید

    خبر 18 شهریور: زمان شروع ثبت نام آزمون استخدام آموزش و پرورش اعلام شد (منبع: خبرگزاری صدا و سیما)

    معاون پژوهش، برنامه ریزی و منابع انسانی اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر: ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش از 20 شهریور در سایت سازمان سنجش آغاز می‌شود و نیمه دوم آبان 99 نیز آزمون استخدامی برگزار می‌شود.
    جزئیات مهم این خبر:
    ▫️امسال شرایط استخدام یک تفاوت عمده نسبت به سال قبل دارد و آن جذب نیروی بومی است و نیرو از خارج استان جذب نخواهند شد پس داوطلبان نسبت به انتخاب کد منطقه جغرافیایی محل خدمت خود دقت داشته باشند، زیرا تعهد خدمت 10 ساله است.
    ▫️در این آزمون دو برابر ظرفیت از طریق آزمون کتبی انتخاب و نفرات برگزیده پس از گزینش معرفی خواهند شد 30 درصد نمره مربوط به مصاحبه و 70 درصد مربوط به آزمون کتبی است.
    ▫️نیرو های خرید خدمت و حق التدریس هم هم از آنجایی که در مدارس شاغل هستند، می‌توانند به صورت آزاد در این آزمون شرکت کنند، اما در صورت پذیرفته شدن هنگام مصاحبه، سابقه تدریس آن‌ها به عنوان یک الویت در نظر گرفته می‌شود.

    جهت دانلود اصل سوالات استخدامی آموزش و پرورش (همراه پاسخنامه) اینجا کلیک نمایید

    خبر 16 شهریور 99: اصلاح لایحه بومی گزینی در آزمون های استخدامی توسط مجلس (منبع: خبرگزاری ایلنا)

    نمایندگان مجلس ماده ۴۴ لایحه مدیریت خدمات کشوری را جهت تأمین نظر شورای نگهبان اصلاح کردند. ماده واحده به شرح زیر اصلاح شد: در سطر آخر پس از کلمه “متولد” عبارت “یا ساکن با سابقه حداقل ۱۰ سال سکونت در” اضافه شد.

    جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

    خبر 6 شهریور 99: اطلاعیه‌ سازمان‌ سنجش‌ درباره‌ تاریخ‌ ثبت‌ نام‌ و شرکت در‌ هشتمین آزمون استخدام فراگیر دستگاههای اجرایی کشور (منبع: سایت سازمان سنجش)

    به ‌اطلاع‌ همه متقاضيان‌ ثبت‌نام‌ و شركت‌ در هشتمين امتحان مشترک فراگير دستگاههاي اجرايي کشور سال 1399 مي‌رساند كه ثبت‌نام این آزمون در هفته سوم شهریور ماه سال 1399 منحصراً از طريق پايگاه اطلاع‌رساني اين سازمان صورت مي‌پذيرد؛ لذا متقاضیان مي‌توانند در مهلت مقرر براي شركت در آزمون مذکور ثبت‌نام نمايند.
    دفترچه راهنمای ثبت‌نام در هشتمين امتحان مشترک فراگير دستگاههاي اجرايي کشور سال 1399 همزمان با شروع ثبت‌نام از طريق درگاه اطلاع رساني اين سازمان قابل دسترس خواهد بود.

     جهت دانلود اصل دفترچه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی (تمامی سالها) اینجا کلیک نمایید

    خبر 4 شهریور 99: انتشار آگهي هشتمين آزمون فراگير دستگاه‌هاي اجرايي تا قبل از 10 شهريورماه (منبع: سایت سازمان اداری و استخدامی)

    معاون سرمايه انساني سازمان اداري و استخدامي كشور با اشاره به هشتمين دوره آزمون فراگير دستگاه‌هاي اجرايي، گفت: ان‌شاءالله در چند روز آينده و تا قبل از ۱۰ شهريورماه، آگهي هشتمين آزمون فراگير دستگاه‌هاي اجرايي منتشر خواهد شد و بر مبناي اين آگهي، حدود ۴۵ هزار نفر در صورت قبولي در آزمون و طي‌كردن مراحل بعدي، به دستگاه‌هاي اجرايي ورود خواهند كرد.

    جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

    خبر 31 مرداد 99:  انتشار دفترچه آزمون استخدام فراگیر هشتم بعد از برگزاری کنکور (منبع: خبرگزاری تسنیم)

    رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور: دفترچه راهنمای هشتمین آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی کشور بعد از برگزاری کنکور منتشر خواهد شد؛ در این آزمون بنا داریم حدود 45 هزار نیروی جدید را برای دستگاه های مختلف استخدام کنیم که 32 هزار نفر در وزارت آموزش و پرورش، هفت هزارنفر در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و مابقی در دستگاهی اجرایی جذب خواهند شد.

    جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

    خبر 26 مرداد 99: تایید شرایط سنی داوطلبین آزمون‌های استخدامی توسط دیوان عدالت اداری (منبع: خبرگزاری مهر)

    دیوان عدالت اداری رای خود در رابطه با شکایت از تعیین شرط سنی برای داوطلبین آزمون‌های استخدامی را صادر کرد. به گزارش خبرنگار مهر موضوع شکایت از دفترچه هفتمین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی در سال ۱۳۹۸ در دیوان عدالت اداری بررسی شد.

    جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

    خبر 20 مرداد 99: زمان انتشار دفترچه آزمون استخدام آموزش و پرورش و فراگیر هشتم (منبع: خبرگزاری فارس و باشگاه خبرنگاران جوان)

    رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به برگزاری هشتمین آزمون فراگیر استخدامی دستگاه‌های اجرایی، گفت: همکاران ما در معاونت سرمایه انسانی تمامی کارهای مقدماتی این آزمون را به انجام رسانده‌اند، دستگاه‌هایی که سهمیه استخدامی دارند و توانسته‌‎اند درخصوص تأمین اعتبار با سازمان برنامه و بودجه کشور به توافق برسند، مشخص شده‌اند، توزیع سهمیه‌های استانی انجام شده است و در این آزمون حدود ۴۰ هزار نفر استخدام جدید خواهیم داشت. ما آمادگی داشتیم در مردادماه فرآیند ثبت نام در آزمون را آغاز کنیم اما به دلیل همه‌گیری بیماری کوید ۱۹ و تأخیر در برگزاری سایر آزمون‌ها، ثبت نام این آزمون نیز از سوی سازمان سنجش آموزش کشور به اواخر مرداد ماه و اوایل شهریور ماه موکول شده است. امیدواریم بتوانیم با رعایت کلیه پروتکل‌های بهداشتی در نیمه دوم آبان‌ماه این آزمون را برگزار کنیم.مدیرکل امور اداری و تشریفات آموزش و پرورش درباره برگزاری آزمون استخدامی و جذب نیروی جدید از این طریق توضیح داد. یارمحمد حسین بر مدیرکل امور اداری و تشریفات آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، درباره وضعیت استخدام نیرو‌های جدید از طریق برگزاری آزمون استخدامی اظهار کرد: دهم شهریور ماه دفترچه آزمون استخدامی در سایت سازمان سنجش بارگذاری می‌شود و امکان مطالعه سپس نام نویسی در این آزمون برای واجدین شرایط وجود دارد.

     جهت دانلود اصل دفترچه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی (تمامی سالها) اینجا کلیک نمایید

    جهت مشاهده متن کامل خبر اول اینجا کلیک نماییدجهت مشاهده متن کامل خبر دوم اینجا کلیک نمایید

    خبر 13 مرداد 99: خبر شروع استخدام هشتمین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی در مرداد 99 (منبع: خبرگزاری صدا و سیما)

    رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از انتشار آگهی ثبت نام برای هشتمین آزمون استخدامی دستگاه‌های دولتی در مرداد ماه خبر داد.
    به گزارش خبرگزاری صداوسیما به نقل از خانه ملت، آقای جمشید انصاری رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از انتشار آگهی ثبت نام برای هشتمین آزمون استخدامی دستگاه‌های دولتی در مرداد ماه از طریق سازمان سنجش آموزش کشور خبر داد و گفت: حدود ۴۰ هزار نفر در این آزمون استخدامی جذب می‌شوند.

     جهت دانلود اصل دفترچه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی (تمامی سالها) اینجا کلیک نمایید

    جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

    منبع مطلب : iranestekhdam.ir

    مدیر محترم سایت iranestekhdam.ir لطفا اعلامیه سیاه بالای سایت را مطالعه کنید.

    جواب کاربران در نظرات پایین سایت

    مهدی : نمیدونم, کاش دوستان در نظرات جواب رو بفرستن.

    میخواهید جواب یا ادامه مطلب را ببینید ؟
    دانلود کنید
    مهدی 19 روز قبل
    0

    نمیدونم, کاش دوستان در نظرات جواب رو بفرستن.

    برای ارسال نظر کلیک کنید